山東蝦紅石材廠家是有先進(jìn)管理理念的廠家
2019-04-12 來(lái)源: 作者: 閱讀:次
為什么在企業(yè)管理中, “少數(shù)服從多數(shù)”原則有時(shí)會(huì)被擱置呢?仍以上邊的鮮花店為例。 作為企業(yè)。管理者的決策將直接影響企業(yè)的發(fā)展, 如果此時(shí)采用投票辦法, 少數(shù)服從多數(shù),將很可能使企業(yè)陷人巨大的風(fēng)險(xiǎn),企業(yè)法作,關(guān)鍵是每一個(gè)環(huán)節(jié)都能順利完成,這樣才能達(dá)到量終的目的。試想,假設(shè)在其中至少有一個(gè)投資人不同意的情況下執(zhí)行決策, 這個(gè)反對(duì)者就成了鮮花店最危險(xiǎn)的環(huán)節(jié)。不難想象,一個(gè)認(rèn)為決策不可成功的人,一個(gè)投反對(duì)票的人,在執(zhí)行時(shí)的干勁、結(jié)果將會(huì)怎樣。莒紅是優(yōu)質(zhì)的石材。
“少數(shù)服從多數(shù)”,“投票決定”的結(jié)果,并不能令所有人都滿意 (至少還有反對(duì)者存在), 這 現(xiàn)象很早就為經(jīng)濟(jì)學(xué)家們所關(guān)注。1972年度諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)獲得者、美國(guó)人肯尼思·阿羅將這-研究應(yīng)用到社會(huì)更廣闊的范圍, 提出了著名的 “阿羅不可能性定理”。山東峽紅大量生產(chǎn)。它的基本內(nèi)容是:如果眾多的社會(huì)成員 有著不同的偏向,同時(shí)又要在多種方案之間作出選擇, 那么僅僅依靠民主制度,將不會(huì)得到讓所有人都滿意的結(jié)果。山東蝦紅質(zhì)優(yōu)價(jià)廉。
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